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A TRAGÉDIA DA MENTIRA E O ENGANO

                 Os Prejuízos e Desvantagens das Mentiras e Enganos nas Relações Humanas A honestidade é frequentemente proclamada como uma virtude fundamental nas interações humanas, enquanto a mentira e o engano são amplamente reconhecidos como comportamentos moralmente condenáveis. No entanto, além das implicações éticas, as mentiras e enganos têm efeitos prejudiciais profundos nas relações interpessoais, na saúde mental e na sociedade como um todo. Este artigo explora os diversos prejuízos e desvantagens associados à prática da mentira e do engano, destacando as consequências negativas que podem surgir tanto para os indivíduos quanto para as comunidades em que vivem. Desconfiança e Dificuldades nas Relações Interpessoais Um dos prejuízos mais óbvios das mentiras e enganos é a quebra de confiança. Quando uma pessoa é enganada ou descobre que houve mentira, é natural que isso abale a confiança que ela deposita na outra parte. A confiança é um pilar fundamental em qualquer relacioname
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Como saber Lidar com os Fracassos e Decepções me aproxima do Sucesso

  Você já parou para pensar que muitas vezes, a diferença entre o sucesso e o fracasso está na forma como lidamos com as adversidades que encontramos pelo caminho? Percebeu o tipo de pensamentos que inundam sua mente nos momentos frustrantes? Todos nós enfrentamos momentos de decepção e fracasso ao longo da vida, seja no âmbito pessoal, profissional ou nos negócios. No entanto, o que podemos observar é que algumas pessoas conseguem superar esses obstáculos, enquanto outras ficam presas a eles, sem saber como seguir em frente. Uma falha comum na maioria das pessoas é a dificuldade em entender, enfrentar e superar os fracassos e decepções que surgem antes de conquistar um objetivo, desenvolver uma carreira sólida ou estabelecer um negócio bem sucedido. Muitas vezes, nos deixamos abater pelas derrotas e nos esquecemos de que elas são apenas parte do processo de aprendizado e crescimento. Pensamentos como “Isto não é para mim”, “eu não consigo”, “não estou preparado”, “é impossível” e ta

COMO MANTER UMA MENTALIDADE POSITIVA

  COMO  MANTER  UMA  MENTALIDADE  POSITIVA Após trabalhar 30 anos em vendas e liderando equipes, pude comprovar que grande parte dos resultados que teremos na vida profissional e pessoal dependem de uma mentalidade positiva Não quer dizer que só pensando assim virão as conquistas. Devemos agir coerentes com esses pensamentos, fazendo tudo ao nosso alcance para concretizar o que tanto desejamos. Detalho a seguir os conceitos que funcionam, com certeza : 1 . Escolha pensar sempre de forma positiva Desenvolva a vigilância sobre os pensamentos. E, quando perceber que um pensamento negativo surgiu, substitua-o, por um pensamento oposto. Para isso, você precisa de muita disciplina mental, ou seja, esse é um exercício diário. Ter uma atitude positiva diante da vida atrai pessoas e efeitos positivos. Energias que vibram em sintonia são, naturalmente, mais harmoniosas. 2. Não alimente preocupações Compreenda que alimentar os estados de sofrimento gera ainda mais do

HUMILDADE : qualidade para o SUCESSO

Definição de   Humildade : virtude  caracterizada pela consciência das próprias limitações; modéstia, simplicidade. É  a  qualidade de quem age com simplicidade , uma característica das pessoas que sabem assumir as suas  responsabilidades, sem arrogância, prepotência ou  soberba. A  humildade é tida  como uma  qualidade bastante  positiva e benéfica, onde ninguém é pior ou melhor do que os outros, estando todos no mesmo  nível de dignidade, de cordialidade, respeito, simplicidade e honestidade. Ausência de orgulho. O que nos faz tomar decisões corretas e assim obter sucesso profissional? Por ser um tema recorrente, há respostas para todos os gostos, indo da “capacidade analítica” ao “domínio de possíveis variáveis”. Mas um estudo da Duke University sugere - sem descartar estas hablidades – que o principal método do sucesso seria adotar a  “humildade intelectual”  (pouco citada, aliás, em listas clássicas). Basicamente, é a postura de  admitir possíveis erros e evitar atitudes defens

Modelos de COMUNICAÇÃO

As pessoas diferem na maneira como se veem a si próprias e esta autovisão afeta a maneira como comunicam com outras pessoas. É esta autovisão, em vez de eficácia da comunicação, que determina a forma como a maioria das pessoas comunica. Na gestão, no entanto, os gestores podem aprender a adquirir hábitos de comunicação eficazes.  As  capacidades de  comunicação são os elementos-chave para a gestão eficaz. Em primeiro lugar, a comunicação deve assegurar que a pessoa-alvo ou grupo-alvo devem compreender a mensagem específica que  o comunicador pretende  transmitir. Em segundo lugar, a comunicação deve evocar a resposta desejada. O estilo de comunicação pode  afetar  o tipo de  resposta evocada. Pesquisas recentes destacam diferenças. Conhecer  os  Diferentes Estilos de  Comunicação Os investigadores observaram três estilos básicos de comunicação - agressivo, passivo e assertivo . Na prática, a maioria das  pessoas têm uma mistura entre estes três estilos. Para além disso, difere

Os 5 conselhos para SUA MOTIVAÇÃO PESSOAL

Aquilo  que mais pode influir em nossas vidas no longo prazo é  a  motivação ou sua ausência.   Quando estamos motivados ficamos dispostos a tudo , enxergamos as coisas com mais clareza e fica bem mais fácil entrar  em  ação para  realizar tarefas que, de  outro modo, poderiam parecer difíceis ou impossíveis de  realizar. Trabalhando mais de 20 anos com equipes de vendas e capacitações para pequenos e grandes grupos, observei, pratiquei e vivo as sugestões que detalho a seguir.  Uma vez que te  sentes motivado/a tudo fica mais fácil, mas . . o que fazer quando não te sentes assim? .. Como podes conseguir   motivação ? 1  A motivação  está  em  sua  mente Lembra que a motivação é um estado ao qual   ingressamos através de nossa mente . Pesquisa nela  e acha aquilo que te motiva, . .talvez o êxito? Caso custe estudar, então, une esse desejo ao motivador propósito de êxito nos estudos:   “Se estudo forte realizarei meu sonho (casa, carro, viagem,etc)”.  Depois, enfeita essa idei

COMO APROVEITAR MELHOR AS REUNIÕES

Não adianta reclamar: as   reuniões   fazem parte do dia a dia dos  empreendedores   e são essenciais para estabelecer uma   comunicação   entre a equipe. Elas ajudam ainda no planejamento e na resolução de problemas de forma coletiva. Mas é verdade que, com tantas pessoas em um mesmo ambiente, é muito fácil se distrair. Fui executivo numa multinacional por muitos anos e o problema de improdutividade de reuniões era  algo com o qual eu sempre me deparava, para o qual procurei usar minha estratégia baseada naquilo que observei no passado e apliquei nos últimos 15 anos com ótimos resultados. Para que uma reunião seja produtiva e não faça os funcionários da sua empresa perderem tempo, é preciso se organizar para o evento. Ele deve ser planejado previamente e conduzido de maneira correta para que não aconteça nenhum desvio do tema inicial. Também falo sempre para as pessoas que estão em uma reunião que desliguem os celulares, porque ele é uma distração constante e atrapalha quem está