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Mostrando postagens de julho, 2015

Diferenças entre POBRES e RICOS

Nos últimos meses tenho visitado e conversado com mais de 200 empresários da região metropolitana de Porto Alegre, fazendo pesquisa sobre Coaching. Comprovei  a falta de informação e desconhecimento desta moderna ferramenta muito utilizada nos países de primeiro mundo.  Diante dos notórios acontecimentos de corrupção e má administração dos  recursos no país, muitas pessoas reconhecem e me falam: "falta maior e melhor educação", "Deveríamos ser  um pais rico, desenvolvido, etc" Sem duvidas sim, com o tamanho geográfico, recursos naturais, potencial de produtividade de alimentos e inteligencia disponível em seus habitantes, deveria  ser  uma potencia mundial. Mas o que muitas pessoas não sabem é aquilo que faz a diferença entre países ricos e pobres que, em sua menor expressão é de vital importância, estão  cidadãos, cada cidadão .  Porque custa tanto entender e aplicar na vida diária os "Princípios da riqueza"? Para " transformar " um pais in

O PODER DAS "PERGUNTAS CERTAS"

Neste post falarei com você sobre “Como” você pode desencadear o poder do seu subconsciente e mudar a sua vida… Este pequeno macete é tão poderoso e ainda assim tão simples que ele é frequentemente subestimado ou completamente ignorado, porque a maioria das pessoas acha que ele é simples demais para ser poderoso… Então mesmo que ele lhe pareça simples, experimente, dê um tempo e veja os resultados. Mas antes de eu lhe falar mais sobre isso, deixe-me lhe falar sobre os dois tipos de pessoa com quem venho me deparando ao longo da vida…e tenho certeza, se você pensar bem, que você vai se lembrar de muitas pessoas na sua vida que são assim também… Eu me deparo com pessoas que sempre perguntam : “ Por que é que as …(coisas são de determinada forma)…?” Em alguns casos, eu encontro com as mesmas pessoas depois de 10 ou 20 anos e elas continuam fazendo as mesmas perguntas! Como se as suas mentes estivessem emperradas no mesmo ponto, “algemados”…como um computador congelado

Modelo de Gestão: ACCOUNTABILITY

Depois de ter trabalhado no mercado financeiro por 20 anos, outros 15 anos em multinacional tendo contato direto com executivos e observando os diversos modelos de gestão nas empresas publicas e privadas, entendo que as boas praticas tornam imprescindível a conduta responsável.   Accountability  é um termo da língua inglesa, sem tradução exata para o português, que remete à obrigação de membros de um órgão administrativo ou representativo de prestar contas a instâncias controladoras ou a seus representados. Outro termo usado numa possível versão portuguesa é responsabilização. A ccountability   pode ser traduzida também para o português, deficientemente, por "prestar contas". « Accountability » significa que quem desempenha funções de importância na sociedade, organizações, instituições ou empresas  deve regularmente explicar o que anda a fazer, como faz, por que faz, quanto gasta e o que vai fazer a seguir. Não se trata, portanto, apenas de prestar contas em termos quantit