PRO-EXCELÊNCIA - COACHING

Observando o mundo que nos rodeia, inclusive a geração dos nascidos nos anos 90, comprovam uma constante:  AS MUDANÇAS  continuas e rápidas . Essa é a única certeza que podemos ter. Imersos neste processo é importante estarmos abertos para o aprendizado. O Coaching é um processo que contribui muito para que o ser  humano se transforme, reflita  respeito de sua visão do mundo, identifique sua missão   na vida,  seus  valores, crenças e esteja mais aberto para se conhecer e se entender. Participando do processo de coaching o ser humano  pode  aprofundar  sua aprendizagem, incorporar  novas competências e  tem  a possibilidade de expandir a sua consciência acerca de si e do mundo em que vive. Por isso, este processo constitui uma provocação construtiva, um desafio e estímulo para o aprendizagem continuo como também maior desenvolvimento. Em todo momento e fase de nossa vida estamos construindo a nós mesmos. Aprofundar  no  autoconhecimento é uma parte muito importante deste processo, por

Sou observador do mundo que me rodeia tanto quanto das pessoas. Tenho acompanhado a evolução tecnológica dos  últimos 30 anos com seus "pro" e "contras". Tive o privilegio de trabalhar por 20 anos num banco, junto a empresários, comerciantes, empresas públicas e privadas, acompanhando seus altos e baixos, "nascimento e morte"  de empresas, inclusive algumas de muitos anos, com grande clientela, fluxo de caixa diário muito bom, mas herdadas por pessoas sem preparo adequado nem  comprometimento responsável. Tenho convivido com empresários de vários países,  trocado ideias, compartilhado experiências e analisado  estratégias para o crescimento. Chegamos a conclusão de que,  somente  uma  constante  e disciplinada rotina de estudo nas áreas de interesse e atividade, somada a um treinamento de nossa mente para  aproveitar melhor nossas capacidades, habilidades e talentos pode fazer a diferença e permitir o crescimento consistente e duradouro. Recebi de um amig

Achei muito interessante, necessária  e oportuna  a matéria que recebi e aproveito a compartilhar. Integrar . Essa é a  habilidade   que  os  líderes das empresas precisarão  treinar para sobreviver  na  nova realidade do mundo dos negócios . Pelo menos é o que defende o guru de gestão Ram Charan. Ele recorre a  Steve Jobs para ilustrar  seu argumento. “Vocês conhecem o iPhone. Quantas partes ele tem? Como é o seu chip, seu software e seu vidro? Quanta integração é necessária para juntar tudo isso? O Steve Jobs não inventou nenhuma tecnologia. Ele só as uniu”, afirmou, durante palestra no HSM Expo Management nesta quarta-feira (05/11) em São Paulo. Charan compara um líder integrador a um  diretor de cinema. Ele  precisa pensar  no dinheiro, nos atores, nos efeitos especiais, nos roteiristas  e na locação para apresentar um trabalho final que entretenha e emocione o público. Ou a um maestro, que precisa ficar de olho em vários músicos, cada um especialista em seu instrumento, e iden